Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Manager Regelgevende Zaken
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Manager Regelgevende Zaken die verantwoordelijk is voor het waarborgen van de naleving van alle relevante wet- en regelgeving binnen onze organisatie. In deze rol zult u fungeren als de belangrijkste schakel tussen onze organisatie en regelgevende instanties. U zult ervoor zorgen dat onze producten en processen voldoen aan de wettelijke vereisten en dat alle documentatie up-to-date en accuraat is. U zult nauw samenwerken met verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat alle aspecten van onze bedrijfsvoering in lijn zijn met de regelgeving. Daarnaast zult u verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen en implementeren van strategieën om de naleving te verbeteren en risico's te minimaliseren. U zult ook betrokken zijn bij het opleiden van personeel over regelgevende kwesties en het voorbereiden van rapporten voor het management. Deze rol vereist een grondige kennis van de relevante wet- en regelgeving, uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende belanghebbenden.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Zorgen voor naleving van alle relevante wet- en regelgeving.
- Onderhouden van contacten met regelgevende instanties.
- Ontwikkelen en implementeren van nalevingsstrategieën.
- Opstellen en bijhouden van documentatie.
- Samenwerken met interne afdelingen om naleving te waarborgen.
- Opleiden van personeel over regelgevende kwesties.
- Voorbereiden van rapporten voor het management.
- Identificeren en minimaliseren van nalevingsrisico's.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Bachelor's of Master's degree in een relevant vakgebied.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
- Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Vermogen om effectief samen te werken met verschillende belanghebbenden.
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
- Ervaring met het ontwikkelen van nalevingsstrategieën.
- Detailgericht en georganiseerd.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol nalevingsproject dat u heeft geleid?
- Hoe blijft u op de hoogte van veranderingen in wet- en regelgeving?
- Hoe gaat u om met conflicten tussen bedrijfsdoelen en nalevingsvereisten?
- Kunt u een situatie beschrijven waarin u een complex regelgevingsprobleem heeft opgelost?
- Hoe zorgt u ervoor dat alle afdelingen binnen een organisatie op de hoogte zijn van nalevingsvereisten?
